Le nouveau modèle de bulletin de paie obligatoire pour tous les employeurs qui devait s’appliquer au 1er janvier 2026 est finalement reporté d’un an.

Ce nouveau modèle comprend des libellés plus lisibles, une distinction entre les cotisations obligatoires et les cotisations facultatives pour les salariés, la mention du montant net social (MNS), une harmonisation des différents avantages, remboursements et déductions. De plus, certaines informations en sont supprimées dans le but de l’alléger.

Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale est actualisé afin d’accompagner les employeurs dans cette transition (voir les points 4, 5 et 6 bis). Les employeurs peuvent également appliquer par anticipation, comme cela était déjà prévu, le nouveau modèle de bulletin de paie.

En savoir plus : Arrêté 11 août 2025 : JO 14 août 2025, texte n° 17 ; BOSS, Règles générales relatives au bulletin de paie, Mise à jour 1er septembre 2025