Vous souhaitez embaucher une assistante maternelle pour garder vos jeunes enfants ?

Un contrat de travail écrit doit être conclu entre vous et votre salarié. En tant que particulier employeur, vous devez respecter la législation applicable en matière de droit du travail.

Dans ce cadre, le Ministère du Travail vient de mettre à jour sa FAQ pour répondre aux questions suivantes :

- Comment trouver une assistante maternelle agréée ?
- Embauche, quel contrat signer ?
- Quel salaire lui verser ?
- Comment fixer les horaires d'accueil de votre enfant ?
- Rupture du contrat, comment procéder ?

En savoir plus : Ministère Travail, Actualité 9 mai 2025